Biznes Napędzany Talentami – Odkryj Potencjał Swój i Swojego Zespołu
Odkryj mocne strony swoje i swojego zespołu, zwiększ skuteczność działania i podejmuj lepsze decyzje biznesowe!
- Chcesz lepiej zarządzać firmą i świadomie wykorzystywać swoje talenty?
- Szukasz sposobu na poprawę współpracy i skuteczniejsze zarządzanie zespołem?
- Zależy Ci na budowaniu strategii biznesowej opartej na realnych talentach?
Biznes Napędzany Talentami to program wsparcia w zakresie badań talentów Gallupa CliftonStrengths™, stworzony dla właścicieli firm i menedżerów, którzy chcą świadomie rozwijać swoje kompetencje i optymalizować działania organizacji.
Dowiesz się, jak Twoje talenty oraz mocne strony Twojego zespołu wpływają na wyniki firmy i jak je najlepiej wykorzystać w codziennych działaniach.
Jak działa nasza usługa?
Kompleksowe wsparcie dla firm i zespołów
-
Rozmowa wstępna z właścicielem lub menedżerem
Analizujemy potrzeby firmy, identyfikujemy wyzwania i oceniamy obecne zasoby, aby dostosować dalsze działania do realiów Twojej organizacji. -
Wprowadzenie do metodologii Gallup
Przedstawiamy podstawy CliftonStrengths®, omawiamy korzyści płynące z testu Gallupa oraz odpowiadamy na pytania uczestników. -
Badanie zespołu (3-12 osób)
Każdy uczestnik wykonuje test Gallupa i otrzymuje indywidualny raport talentów w języku angielskim i polskim. -
Analiza wyników testów
Eksperci przeprowadzają szczegółową analizę wyników, dostarczając cennych informacji na temat mocnych stron uczestników. -
Konsultacje indywidualne
Każdy członek zespołu bierze udział w sesji 1:1, podczas której omawia swoje 5 dominujących talentów i sposoby ich rozwoju. -
Przygotowanie mapy talentów zespołu
Na podstawie indywidualnych analiz tworzymy kompleksową mapę talentów zespołu, uwzględniającą podobieństwa, różnice i możliwości współpracy. -
Przedstawienie mapy talentów i interaktywny warsztat
Organizujemy praktyczny warsztat, na którym uczestnicy uczą się, jak najlepiej wykorzystywać swoje talenty w pracy zespołowej i jak optymalnie rozdzielać zadania. -
Rozmowa podsumowująca z właścicielem lub menedżerem
Analizujemy wyniki całego procesu, podpowiadamy, jak dostosować struktury zespołu i przydziały obowiązków, aby maksymalnie wykorzystać potencjał pracowników.
Dlaczego warto?
-
Lepsze zrozumienie siebie i swojego zespołu
Poznasz swoje mocne strony i dowiesz się, jak skuteczniej wykorzystać je w pracy. -
Poprawa organizacji i skuteczniejsza współpraca
Ułatwisz sobie zarządzanie, zoptymalizujesz podział obowiązków i usprawnisz komunikację. -
Silniejszy i bardziej zaangażowany zespół
Każdy członek zespołu będzie miał jasność co do swojej roli i tego, jak może najlepiej współpracować z innymi. -
Większa pewność w podejmowaniu decyzji biznesowych
Świadomość talentów pozwala budować lepsze strategie i rozwijać firmę w zgodzie z jej potencjałem.
To nie tylko test. To klucz do skutecznego zarządzania i trwałego sukcesu Twojej firmy!
Pakiety usługi „Biznes Napędzany Talentami: Odkryj Potencjał Swój i Swojego Zespołu
Wybierz pakiet dopasowany do Twoich potrzeb i odkryj, jak wykorzystać potencjał swojego zespołu, aby osiągać lepsze wyniki biznesowe!
Pakiet Podstawowy
- Dla firm, które chcą rozpocząć pracę z talentami.
Pakiet Standardowy
- Dla firm, które chcą skuteczniej zarządzać talentami swojego zespołu.
Pakiet Premium
- Dla firm, które chcą w pełni wdrożyć metodologię Gallupa i osiągać jeszcze lepsze wyniki.
Pakiet Indywidualny
- Dla firm i zespołów, które potrzebują spersonalizowanego podejścia. Pakiet dostosowujemy do unikalnych potrzeb organizacji. Zakres usług, liczba sesji, warsztatów i analiza talentów są dopasowane do Twojego biznesu.
Poznaj przykładowe pakiety
Pakiet Podstawowy
Dla firm, które chcą rozpocząć pracę z talentami i zrozumieć mocne strony swojego zespołu.
Co zawiera:
- Badanie talentów Gallupa CliftonStrengths™ Top 5 dla każdego członka zespołu.Rozmowa wstępna z właścicielem lub menedżerem.
- Wprowadzenie do metodologii Gallup (prezentacja z Q&A).
- Przygotowanie mapy talentów zespołu.
Koszt:
- Cena za test: 130 zł x liczba osób.
- Rozmowa wstępna z właścicielem lub menedżerem: 450 zł.
- Wprowadzenie do metodologii Gallup (prezentacja z Q&A): 1000 zł.
- Przygotowanie mapy talentów zespołu: 1200 zł.
- Łączny koszt: 2650 zł + koszt testów (130 zł x liczba osób).
Pakiet Standardowy
Dla firm, które chcą nie tylko poznać swoje talenty, ale także dowiedzieć się, jak je skutecznie wykorzystać.
Co zawiera:
- Badanie talentów Gallupa CliftonStrengths™ 34 dla każdego członka zespołu.
- Rozmowa wstępna z właścicielem lub menedżerem.
- Wprowadzenie do metodologii Gallup (prezentacja z Q&A).
- Przygotowanie mapy talentów zespołu.
- Indywidualne sesje dla każdego członka zespołu.
Koszt:
- Cena za test: 315 zł x liczba osób.
- Cena za sesje indywidualne: 590 zł x liczba osób.
- Rozmowa wstępna z właścicielem lub menedżerem: 450 zł.
- Wprowadzenie do metodologii Gallup (prezentacja z Q&A): 1000 zł.
- Przygotowanie mapy talentów zespołu: 1200 zł.
- Łączny koszt: 2650 zł + koszt testów i sesji (315 zł + 590 zł) x liczba osób.
Pakiet Premium
Dla firm, które chcą kompleksowo wdrożyć metodologię Gallupa i w pełni wykorzystać potencjał swojego zespołu.
Co zawiera:
- Badanie talentów Gallupa CliftonStrengths™ 34 dla każdego członka zespołu.
- Rozmowa wstępna z właścicielem lub menedżerem.
- Wprowadzenie do metodologii Gallup (prezentacja z Q&A).
- Przygotowanie mapy talentów zespołu.
- Indywidualne sesje dla każdego członka zespołu.
- Interaktywny warsztat z przedstawieniem mapy talentów.
- Rozmowa podsumowująca z właścicielem lub menedżerem.
Koszt:
- Cena za test: 315 zł x liczba osób.
- Cena za sesje indywidualne: 590 zł x liczba osób.
- Rozmowa wstępna z właścicielem lub menedżerem: 450 zł.
- Wprowadzenie do metodologii Gallup (prezentacja z Q&A): 1000 zł.
- Przygotowanie mapy talentów zespołu: 1200 zł.
- Interaktywny warsztat z przedstawieniem mapy talentów: 2000 zł.
- Rozmowa podsumowująca z właścicielem lub menedżerem: 750 zł.
- Łączny koszt: 7400 zł + koszt testów i sesji (315 zł + 590 zł) x liczba osób.